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Fecha de publicación Título Autor(es)
2020La evaluación del desempeño y su relación con la satisfacción laboral, área Subdirección Administrativa de la Empresa Pública Metropolitana de Aseo – EMASEO EPOjeda Flores, Hugo Fabricio, dir.; Nolasco Ortiz, Daysi Gabriela
2020Estudio de la motivación como elemento fundamental para garantizar la retención de personal en la empresa automotriz CASABACA S.A. de la ciudad de QuitoHurtado Palacios, Jorge Efraín, dir.; Sánchez Chica, Denise Fernanda
2020Incidencia de la carga de trabajo en la satisfacción laboral del personal de la Dirección de Talento Humano de la Pontificia Universidad Católica del Ecuador (PUCE) en el año 2019Olano Pomar, Oscar Eduardo, dir.; Maldonado Masapanta, Tamara Nathaly
2020Análisis de la aplicación de la Teoría de Restricciones (TOC) en la industria como un sistema de mejoramiento continuo: caso de estudio Sismode Cía. Ltda.Barra Valdéz, Cristian, dir.; Carrión Gordón, Xavier Matías
2020Análisis de los derechos de la naturaleza contemplados en la Constitución desde el enfoque de los bienes comunesEspinosa Chávez, Roque Guillermo, dir.; Falconí Loqui, Evelyn Pamela
2020Aplicabilidad del modelo Black-Litterman para la optimización de portafolios de instrumentos de renta variable del EcuadorCastellanos Paredes, David Ricardo, dir.; Argumedo Valencia, Marcelo Antonio
2021Desarrollo de un modelo de determinación de provisiones anti-shock para el Banco General Rumiñahui S.A.Carrillo Lanas, Edison Xavier, dir.; Silva Ávila, Ana Ivonne
2020Diseño de un modelo de gestión por competencias enfocado en procesos de reclutamiento y selección para mandos medios de Marketing World Wide S.A. para el primer semestre del 2020Olano Pomar, Oscar Eduardo, dir.; Gómez Saltos, Elizabeth Johanna
2020Propuesta de diseño de un sistema de gestión bajo la norma NTEINEN- ISO/IEC 17025:2018. Caso: Laboratorio de ensayos y pruebas físicas de la Cámara Nacional del Calzado– Caltu ubicado en la ciudad de AmbatoTorres Ocampo, Mónica Alexandra, dir.; Núñez Villacís, Maritza Paola
2020La responsabilidad social empresarial y el programa educativo Netpa de la empresa Pronaca en el desarrollo integral de los obreros de los centros de operación, que culminaron el bachillerato entre los años 2010 a 2015 en las parroquias de Puembo y PifoMena Andrade, María Soledad, dir.; Martínez Lema, Milton Javier

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La Universidad Andina Simón Bolivar es un centro académico de postgrados, abierto a la cooperación internacional. Creada por el Parlamento Andino, forma parte del Sistema Andino de Integración. Eje fundamental de su trabajo es la reflexión sobre América Andina, su cultura, su desarrollo científico y tecnológico, su proceso de integración. Uno de sus objetivos básicos es estudiar el papel de la Comunidad Andina en América Latina y el mundo.