1. UASB-Digital

Buscar por Materia CULTURA ORGANIZACIONAL

Ir a: 0-9 A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z
O introducir las primeras letras:  
Mostrar resultados 1 a 20 de 46  siguiente >
Fecha de publicación Título Autor(es)
2022Alineamiento estratégico de la cultura organizacional una propuesta para la empresa Bayango S.A.Olano Pomar, Oscar Eduardo, dir.; Arias Ochoa, Sandra Graciela
2023Análisis de la aportación profesional de los egresados de la Maestría en Gerencia de la Calidad e Innovación: caso Universidad Andina Simón Bolívar, Sede EcuadorAbad León, Wilson Ariosto, dir.; Castro Pilapaña, Lenin Isaac
2021Análisis de la gestión comunicacional del Ejército y establecimiento de estrategias para fortalecer la imagen institucionalLevoyer Salas, Saudia Yaniré, dir.; Paredes López, Tania Libeth
2014Análisis de la situación de logística y distribución del segmento móvil en la Corporación Nacional de Telecomunicaciones Empresa Pública CNT EPÁlvarez Calvachi, Edgar Raúl, dir.; Ordóñez Ayala, Nastenka Soledad
2020Análisis de las barreras al compromiso con la mejora continua en el servicio posventa de la industria automotriz (Tema Central)Romero Zárate, Ricardo Alexander
2017Aplicación del modelo multidimensional de Hofstede como herramienta para orientar la gestión de las prácticas organizacionales. Caso Halliburton Quito-EcuadorBandeira, Mariana Lima, dir.; Alianza Chasi, Edwin Vinicio
2018Autoformación de las ONG en transparencia y rendición de cuentas en Ecuador (Estudios)Appe, Susan; Barragán, Daniel
2017Brecha generacional: diferencia de valores y sus manifestaciones de conflicto entre los miembros de grupos generacionales presentes en la empresa JW Marriot QuitoOlmedo Rodríguez, Carmen Marcela, dir.; Fustillos Jiménez, Rutt Amparo
2012Cambio actitudinal en la atención al cliente. Caso IECEOrdóñez Revelo, Gonzalo Javier, dir.; Flores Nolivos, Paquita Leonor
2024Comparativo del clima organizacional de CONSTRUECUADOR S.A. en una época de pandemia y una época actualOlano Pomar, Oscar Eduardo, dir.; Albán López, Pamela Estefanía
2015Compromiso organizacional: construyendo un mainstream para el análisis organizacionalBandeira, Mariana Lima
2022La comunicación informal y su influencia en las relaciones interpersonales. Caso de estudio: Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Ecuador, período 2016 - 2018Hurtado Palacios, Jorge Efraín, dir.; Torres Bracho, María Eugenia
2016Configuración del constructo de responsabilidad social interna. Un estudio desde la diferencia de actores organizacionales internosBandeira, Mariana Lima, dir.; Díaz Ortiz, Nancy Piedad
2024Cultura de servicio al cliente en el desarrollo competitivo de las microempresas turísticas, asociadas a la prestación de servicios de alimentación en restaurantes de 3 tenedores, ubicadas en la Zona Especial Turística de la Mariscal de la ciudad de QuitoSosa Peñafiel, Jorge, dir.; Lucio Ureña, Sonia Germania
2013Cultura escolar y movilidad de los estudiantes de educación básica de la comunidad campesina de Tolóntag, en los períodos lectivos 2011-2012 y 2012-2013.Paredes Buitrón, Édison Marcelo, dir.; Villarreal Yazán, José Bolívar
2014La cultura organizacional como variable estratégica para el cambio empresarial: caso Óptica los Andes Cía. Ltda.Montalvo Figueroa, Daniel Antonio, dir.; Villalba Porras, Paola Sofía
2015Cultura organizacional en clave (pos)modernistaMatos Martins, Paulo Emílio, dir.; Abad Merchán, Guido Andrés
2021La cultura organizacional y el modelamiento de sus prácticas: caso microempresa Ielectric, de la ciudad de QuitoOjeda Flores, Hugo Fabricio, dir.; Chango Saavedra, Elizabeth Fernanda
2020Del departamento de control de calidad a la cultura de calidad (Punto de Vista)Garro, Edwin
2020Diagnóstico de la cultura organizacional y el desempeño laboral. Caso: INSELMEDAbad Merchán, Guido Andrés, dir.; López Mera, Carlos Alberto
Mostrar resultados 1 a 20 de 46  siguiente >
La Universidad Andina Simón Bolivar es un centro académico de postgrados, abierto a la cooperación internacional. Creada por el Parlamento Andino, forma parte del Sistema Andino de Integración. Eje fundamental de su trabajo es la reflexión sobre América Andina, su cultura, su desarrollo científico y tecnológico, su proceso de integración. Uno de sus objetivos básicos es estudiar el papel de la Comunidad Andina en América Latina y el mundo.