1. UASB-Digital

Búsqueda


Filtros actuales:


Iniciar nueva búsqueda
Agregar filtros:

Utilice filtros para refinar los resultados de la búsqueda.

 | 
Resultados 41-50 de 84.
Hits de ítem:
Fecha de publicación Título Autor(es)
2021Relación de la sobrecarga de trabajo y el estrés laboral en el área de crédito de una institución financiera pública de la ciudad de QuitoSánchez del Valle, Mentor Genaro, dir.; Franco Puga, Danni Alexander
2021La motivación intrínseca hacia el trabajo como criterio de felicidad organizacional: caso de estudio en una corporación ecuatorianaOlmedo Rodríguez, Carmen Marcela, dir.; Larrea Ubidia, Santiago Roberto
2021Afrontamiento del estrés causado por la pandemia caso ROYALTEX S.A.Cáceres Flores, Iván Francisco, dir.; Espín Sánchez, Viviana Andrea
2021Influencia del estrés laboral en la satisfacción laboral del personal de la Coordinación Zonal 2 del Instituto de Fomento al Talento Humano- IFTH Quito, en el año 2019Pérez Gaibor, Naliní Elizabeth, dir.; Darianna Lilibeth, Fuentes Bolaños
2021Propuesta de un diseño del sistema de gestión Antisoborno basado en la NTE INEN ISO 37001:2017. Caso: Notaría 62 del Cantón QuitoPazmiño Silva, Armin, dir.; Villalba Oña, Jeanneth Alexandra
2021Lineamientos para la optimización de la responsabilidad social para el Taller Automotriz MCBandeira, Mariana Lima, dir.; Carrera Albuja, Diego Mauricio
2021Desarrollo de un modelo de gestión de riesgo operativo para una empresa ecuatoriana productora y comercializadora de fitofármacosVelasteguí Velasteguí, Iván Eduardo, dir.; Cortez Huiracocha, Henry Patricio
2021Relación de la satisfacción profesional y el rendimiento laboral de los empleados del Departamento de Conciliaciones de una Entidad Financiera, en el año 2019Olmedo Rodríguez, Carmen Marcela, dir.; Fadul Marca, Adrián Oswaldo
2020Isomorfismo organizacional en medianas empresas: análisis desde una perspectiva de sistemas complejosAraque Jaramillo, Wilson Enrique, dir.; Hidalgo Flor, Roberto Aníbal
2020Incidencia de la motivación a través de incentivos no remunerados de la LOSEP en el clima laboral de los cargos de Gestión Documental del Ministerio de Salud Pública años 2017 - 2019Lanas Medina, Elisa Verónica, dir.; Miniguano López, Gissela Paulina

Lo más frecuente

La Universidad Andina Simón Bolivar es un centro académico de postgrados, abierto a la cooperación internacional. Creada por el Parlamento Andino, forma parte del Sistema Andino de Integración. Eje fundamental de su trabajo es la reflexión sobre América Andina, su cultura, su desarrollo científico y tecnológico, su proceso de integración. Uno de sus objetivos básicos es estudiar el papel de la Comunidad Andina en América Latina y el mundo.