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Fecha de publicación Título Autor(es)
2022Alineamiento estratégico de la cultura organizacional una propuesta para la empresa Bayango S.A.Olano Pomar, Oscar Eduardo, dir.; Arias Ochoa, Sandra Graciela
2021Análisis de síndrome de burnout y su relación con la satisfacción laboral en la empresa Life and Hope S.A.Cáceres Flores, Iván Francisco, dir.; Morales Naranjo, Franklin Sebastián
2024Calidad de servicio interno sobre la satisfacción laboral: un análisis de su influencia en empresas manufactureras (Tema Central)Astudillo Astudillo, Josué Byron; Barragán Landy, Milton F.
2018Clima organizacional: nivel de satisfacción en la Unidad Educativa Particular La DolorosaEspinoza Santeli, María Genoveva, dir.; Guevara Pazmiño, Ximena
2020Diagnóstico y presentación de una propuesta de las mejores prácticas de liderazgo a nivel directivo del Ministerio de Telecomunicaciones y de la Sociedad de la Información (Mintel), en el segundo semestre del año 2019Lascano Polo, Juan Edison, dir.; Morales Huachi, Jenny Alexandra
2020Diseño de un modelo de gestión por competencias enfocado en procesos de reclutamiento y selección para mandos medios de Marketing World Wide S.A. para el primer semestre del 2020Olano Pomar, Oscar Eduardo, dir.; Gómez Saltos, Elizabeth Johanna
2022El estrés laboral y su relación con la satisfacción laboral: un estudio de caso en una empresa privada de investigación de mercadosOlmedo Rodríguez, Carmen Marcela, dir.; Vallejo Ron, Rita Cecilia
2019Estudio de los factores de riesgo psicosocial intralaboral y su relación con la satisfacción laboral en la empresa ENETSA en QuitoCáceres Flores, Iván Francisco, dir.; Herrera Paladines, Mireya Aracely
2016Estudio del estrés laboral y su relación con la satisfacción laboral en la compañía Insumos Profesionales Insuprof Cía. Ltda.Hurtado Palacios, Jorge Efraín, dir.; Paredes Alfaro, Lizeth Alexandra
2017Estudio sobre estrés ocupacional y sus efectos en la satisfacción laboral de los trabajadores de la empresa Pintulac de QuitoHurtado Palacios, Jorge Efraín, dir.; Bermúdez Hinojosa, María Fernanda
2018Incidencia de factores psicosociales en la gestión del voluntariado de la Fundación Teléfono Amigo, TASerrano Boada, Alexander Froilán, dir.; Salazar Saeteros, Jaime Fernando
2020Incidencia de la carga de trabajo en la satisfacción laboral del personal de la Dirección de Talento Humano de la Pontificia Universidad Católica del Ecuador (PUCE) en el año 2019Olano Pomar, Oscar Eduardo, dir.; Maldonado Masapanta, Tamara Nathaly
2020La incidencia de los estilos de liderazgo en las relaciones interpersonales de los empleados de la empresa Hersaga Cía. Ltda.Toro Armendáriz, Jorge Enrique, dir.; Calderón Solano, Mario Javier
2021Incidencia del Síndrome de burnout en la satisfacción laboral del personal de la Coordinación Zonal 2 del Instituto de Fomento al Talento Humano, en el año 2019Lascano Polo, Juan Edison, dir.; Salazar Yánez, Sofía Carolina
2021Influencia del estrés laboral en la satisfacción laboral del personal de la Coordinación Zonal 2 del Instituto de Fomento al Talento Humano- IFTH Quito, en el año 2019Pérez Gaibor, Naliní Elizabeth, dir.; Darianna Lilibeth, Fuentes Bolaños
2021La motivación intrínseca hacia el trabajo como criterio de felicidad organizacional: caso de estudio en una corporación ecuatorianaOlmedo Rodríguez, Carmen Marcela, dir.; Larrea Ubidia, Santiago Roberto
2024Producto profesional diseño de un plan de engagement laboral para la prevención del burnout en los empleados de una empresa de QuitoOlano Pomar, Oscar Eduardo, dir.; Lucas Pincay, Diana Estefania
2020Relación de la satisfacción laboral y el desempeño del personal en la empresa LUMINEX RESOURCESOjeda Flores, Hugo Fabricio, dir.; Benalcázar Silva, Carlos Fabián
2021Relación de la satisfacción profesional y el rendimiento laboral de los empleados del Departamento de Conciliaciones de una Entidad Financiera, en el año 2019Olmedo Rodríguez, Carmen Marcela, dir.; Fadul Marca, Adrián Oswaldo
2019Relación entre los estilos de liderazgo de las jefaturas y la satisfacción laboral en la Gerencia Nacional de Desarrollo Organizacional de la Corporación Nacional de Telecomunicaciones – CNT E.P.Pérez Gaibor, Naliní Elizabeth, dir.; León Vallejo, Grace Marianela

La Universidad Andina Simón Bolivar es un centro académico de postgrados, abierto a la cooperación internacional. Creada por el Parlamento Andino, forma parte del Sistema Andino de Integración. Eje fundamental de su trabajo es la reflexión sobre América Andina, su cultura, su desarrollo científico y tecnológico, su proceso de integración. Uno de sus objetivos básicos es estudiar el papel de la Comunidad Andina en América Latina y el mundo.