| Fecha de publicación | Título | Autor(es) |
| 2021 | La captación de personas con discapacidad en el cargo de operadores de Contact Center de la empresa de servicios Omnicall Omnservice S.A. de la ciudad de Quito | Lascano Polo, Juan Edison, dir.; Zea Jiménez, Johana Elizabeth |
| 2016 | Diseño de perfiles de cargo por competencias para la selección de personal del Sistema de Educación a Distancia de la Universidad Tecnológica Equinoccial en Quito | Ojeda Flores, Hugo Fabricio, dir.; Chávez Flores, Jeanett |
| 2019 | Diseño de perfiles por competencias para el personal de la Gerencia de Interconexión, enfocado al fortalecimiento de las prácticas de negociación para servicios de la Corporación Nacional de Telecomunicaciones CNT EP del Ecuador | Pérez Gaibor, Naliní Elizabeth, dir.; Jácome Cevallos, Pablo Guillermo |
| 2015 | Diseño de un modelo de competencias enfocado en los procesos de selección y gestión del desempeño. Caso: Deltamontero S.A. | Ojeda Flores, Hugo Fabricio, dir.; Cela León, Cristina Belén |
| 2020 | Diseño de un modelo de gestión por competencias enfocado en procesos de reclutamiento y selección para mandos medios de Marketing World Wide S.A. para el primer semestre del 2020 | Olano Pomar, Oscar Eduardo, dir.; Gómez Saltos, Elizabeth Johanna |
| 2020 | Diseño de un modelo de perfiles de competencias para la gestión de selección de personal en la empresa Química Suiza Industrial del Ecuador | Ontaneda Luna, Iván Ricardo, dir.; Jaramillo Ricaurte, María Stepfanía |
| 2014 | Diseño de un modelo de perfiles y proceso de reclutamiento y selección del talento humano por competencias para las instituciones educativas fiscales de educación básica | Ordóñez Revelo, Gonzalo Javier, dir.; Ayala Toapanta, María Carolina |
| 2020 | Diseño de un sistema de reclutamiento y selección por competencias para disminuir la rotación de personal en Sepronac Cía. Ltda. Quito | Lascano Polo, Juan Edison, dir.; Sánchez Zambrano, Italo Jefferson |
| 2023 | Diseño del proceso de reclutamiento, selección y evaluación del desempeño del personal del departamento de talento humano de la empresa Fast Telecommunication Service Solution, ubicada en la ciudad de Quito | Bandeira, Mariana Lima, dir.; Espinoza Tandazo, Sixto Javier |
| 2012 | La entrevista: aplicación de la Programación Neurolingüística como Alternativa en el Proceso de Selección de Personal. Caso: Servicios Petroleros Ecuador | Olmedo Rodríguez, Carmen Marcela, dir.; Reascos Capuz, Cristina Elizabeth |
| 2016 | Estudio de factores a considerar en el proceso de selección al cargo de cajero basado en casos de alto desempeño de una institución financiera | Abad León, Wilson Ariosto, dir.; Verdezoto Gaibor, Pamela Elizabeth |
| 2022 | Factores de discriminación en los procesos de selección | Bandeira, Mariana Lima, dir.; Carrera Torres, Andrea Lizeth |
| 2021 | Lineamientos para la optimización de la responsabilidad social para el Taller Automotriz MC | Bandeira, Mariana Lima, dir.; Carrera Albuja, Diego Mauricio |
| 2018 | Perfil de los gerentes del sector financiero ecuatoriano. Caso: entidades bancarias del Ecuador | Velasteguí Velasteguí, Iván Eduardo, dir.; Velasco Cuenca, Mayra Gabriela |
| 2016 | Los procesos de selección, evaluación y capacitación por competencias y su incidencia en los niveles de servicio y operación del área logística de una empresa comercializadora de productos farmacéuticos. Caso: ECUAQUÍMICA | Toro Armendáriz, Jorge Enrique, dir.; Parra Maldonado, Germán Stalin |
| 2018 | Propuesta de un manual de competencias para el personal de los archivos | Porras Paredes, María Elena, dir.; Ponce Almeida, Rocío Pamela |
| 2024 | Propuesta de un rediseño de perfiles de cargo, por competencias para la estructura ocupacional del jerárquico superior de la Corte Constitucional del Ecuador | Ojeda Flores, Hugo Fabricio, dir.; Álava Zambrano, María de Lourdes |
| 2019 | Propuesta de un Sistema para el reclutamiento, selección e inducción de personal de la microempresa Coffee Service Cía. Ltda., de la ciudad de Quito | Olano Pomar, Oscar Eduardo, dir.; Ayala Castillo, Claudia Paulina |
| 2020 | El reclutamiento a través de redes sociales como nueva tendencia en la selección de personal y su aplicación en la empresa Tata Consultancy Services Ecuador | Álvarez Calvachi, Edgar Raúl, dir.; Hanze Andrade, Elías |
| 2020 | Una revisión conceptual a la Marca Empleadora como generador estratégico de captación y retención de talentos | Bandeira, Mariana Lima, dir.; Guamán Mullo, Darío Alexander |
